COACHING - INDIVIDUELLE MITARBEITERENTWICKLUNG | |
Die Teilnehmer erfahren... | |
• den Unterschied von Coaching und Führung • was die Voraussetzungen für das Coaching von Mitarbeitern sind • welche Methoden im Coaching - Prozess eingesetzt werden können • wie die Beziehung zwischen Coach und Mitarbeiter entwickelt und gestaltet wird • welche Haltung der Coach selbst entwickeln muss, um ein guter Coach zu werden • welche Aufgaben für Coaching geeignet sind
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